A keni aspirata per t’u ngritur ne nje rol drejtues ne kompanine tuaj? Ose ndoshta ju thjesht deshironi te krijoni nje reputacion me te mire per veten tek koleget qe t’ju shikojne si nje prej punonjesve me te zellshem. Nese e gjeni veten te njeri prej skenareve te mesiperm, atehere nje studim i kryer nga Universiteti i Florides ju jep nje keshille te re se si ta filloni diten.
Studiuesit thone se nese shpenzoni vetem disa minuta kohe ne mengjes per te menduar per sukseset qe keni arritur ne te kaluaren, kjo do t’ju vije ne ndihme per te qene nje punonjes sa me efektiv. Edhe nese do t’ju duket si nje gje lehtesisht e arritshme, mos u cudisni, shpeshhere gjerat e thjeshta jane edhe ato qe kane me shume rezultat.
“Eshte me e thjeshte sesa mund te duket. Ne mengjes teksa jeni duke pire kafene tuaj, ju mund te reflektoni disa minuta se si do te ishit ju si lider, ose cilin shembull lideri do merrnit ne konsiderate per te ndjekur”, shprehet Remy Jennings, nje student doktorature ne Kolegjin Warrington te Universitetit te Biznesit ne Florida dhe nje prej autoreve te ketij studimi. Si qenie njerezore, ne te gjithe jemi te bekuar me aftesine per vetereflektim. Ne mund te reflektojme duke menduar mbi gabimet dhe sukseset tona dhe te perqendrohemi tek elementet qe na ndihmojne per te vazhduar me tej perpara.
Pak minuta reflektim ne oret e para te mengjesit mbi menyren se si keni vepruar ne te kaluaren dhe si doni te veproni ne te ardhmen, eshte nje prej menyrave me te mira per te nisur diten me kemben e djathte.
“Lidershipi eshte vertet sfidues, prandaj shume njerez hezitojne te pranojne role te tilla drejtuese”, shton bashkautorja tjeter e studimit, prof. Klodiana Lanaj. Reflektimi per disa minuta ne mengjes me te vertete ben ndryshimin e shumekerkuar”.
Nga kjo metode reflektimi mund te perfitojne te gjithe ata qe duan te jene te suksesshem ne fushen e tyre, pavaresisht faktit nese duan apo jo te behen CEO.
Lidershipi vjen ne shume forma.
Kjo metode nuk ka te beje me suksesin e kompanise, por me vleresimin e vetes cdo dite. Perqendroni mendimet dhe energjine tuaj ne kete qasje dhe do ta shikoni se do te jeni nje punonjes me i sigurt dhe me i dobishem, pavaresisht pozicionit tuaj.
Per njerezit qe shpresojne qe nje dite te behen menaxhere dhe drejtues, ky ushtrim reflektimi eshte nje menyre e mire per te filluar me ritmin e duhur.
Ju nuk keni pse prisni te ngriheni ne detyre per te vepruar si nje lider. Vendoseni me veten dhe filloni te veproni qe ne kete moment si nje i tille. Rrjedhimisht, veprimet tuaja do te sjellin edhe mundesite qe ju kerkoni, shpjegon me tej Jennings.
Nese edhe do te vendosni te ndiqni kete metode reflektimi, autoret e studimit keshilljne te filloni t’i beni vetes keto pyetje:
• Cilat jane disa nga momentet e mia me te suksesshme si lider?
• Cilat cilesi me bejne nje lider te mire (ose do te me bejne ne te ardhmen)?
• Cfare marredhenie keni krijuar me stafin tuaj? A doni te motivoni? Frymezoni? I ndihmoni ata te rrisin aftesite e tyre?
“Kjo eshte nje metode per te qene me efektiv ne pune”, perfundoi znj. Lanaj. “Vetem disa minuta mund te ndryshojne plotesisht fokusin tuaj per pjesen tjeter te dites”. Edhe nese jeni skeptike, provojeni kete qasje per disa minuta ne nje prej mengjeseve tuaja dhe do ta shikoni vete rezultatin.
